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ABB（中国）有限公司总经理康亮表示：“非常荣幸获得该项殊荣，这是对ABB为构建更美好世界贡献力量、积极履行企业社会责任的充分认可。作为一家拥有130多年创新历史的技术领导企业，ABB致力于以身作则、以***的技术和负责任的运营推动社会进步，赋能更高效、更可持续的未来。”
ABB努力通过平衡社会、环境和经济的需求，为所有利益相关方创造价值。这首先体现在ABB通过开发和推广高效节能的产品、技术和解决方案，帮助能源、工业、交通和基础设施领域减少排放、保护资源。特别是在中国提出“双碳”目标和加速能源转型的背景下，ABB正加速数字创新，携手客户、合作伙伴等各方力量，推动各行业向绿色低碳转型，这包括：
- 大力推动清洁能源的开发利用，为东方电气10MW级海上风力发电机组提供变流器，在ABB工厂安装屋顶太阳能发电系统，并与本地氢能公司合作，加速氢作为能源的广泛应用；
- 大力支持工业用户降低单位产值能耗强度和减少碳排放，累计向中国客户交付超过1000万台高能效电机和变频器，节能超过4750亿度电；
- 通过推广100%上漆的无过喷PixelPaint汽车喷漆解决方案减少汽车制造中的油漆浪费和污染，并对旧机器人进行回收翻新，实现循环利用；
- 在智慧交通领域提供电动汽车充电、Azipod电力推进系统和涡轮增压系统等技术和解决方案，支持水陆交通的全面电气化和低碳化发展；
- 在全国30多个城市提供燃气管网检测评估服务，为成都天府机场等众多机场提供电气化和智能建筑控制系统，并为上海图书馆东馆空调系统提供变频器，助力智慧城市建设。
ABB的关键目标是携手客户以及供应商共同减少碳排放，在2030年实现自身运营的碳中和。为此，ABB计划到2030年帮助客户每年减少至少1亿吨当量的二氧化碳排放。在中国，ABB已有三家企业被国家工信部评为“***绿色工厂”，多家企业通过太阳能发电和高效能源管理等将运营中的温室气体排放减少50%。
ABB致力于创造安全、平等、公平和包容的工作环境，让员工能够取得成功和发展。例如ABB进一步提升员工关怀，通过“ABB无限职通车” 支持员工在公司内规划职业发展，为员工学习提供“空中课堂”等项目，同时持续推动性别多元化和包容性，计划到2030年将担任高级管理层中女性人数增加一倍，比例提高至25%。ABB也因此获得“2020中国典范雇主奖”、“2021-2022中国健康工作场所认证”、“2021大中华区卓越雇主”等众多奖项和肯定。
ABB还积极参与关爱老人、防沙造林、社区服务、普及安全用电等公益活动，支持本土教育和人才培养，为推动社会进步做出贡献。例如ABB通过“新长城贫困大学生助学项目”累计捐助约1600万元，资助近5000名大学生顺利完成学业；连续16年举办ABB杯创新大赛，支持本地人才培养，推动行业创新发展。此外，ABB还参与北京、上海、重庆、广东、山东等省市政府咨询会，为推动经济转型与可持续发展提供前瞻性建议。
来源：网络
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